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第33节(1 / 2)

没有嗔痴爱恨,没有怨憎会爱别离,没有龌龊难言背叛贪婪,一个干干净净,只属于章可溪的未来。

后来,章可溪喝了一点点的酒,撑着头,在辛辣的余味中想,爱情是个什么玩意儿,还是挣钱最香。

两周之后,韩晋和纪北杨出差回来,他将纪北杨送回西邻公寓,自己赶往公司开例会。

这是一个普通的工作日,章可溪以为是这样,韩晋也以为是这样。

韩晋一身西装革履,走进公司,在员工纷纷从工位上起身和他打招呼,称呼“韩总好”的时候,他穿过行政区,和抱着文件的章可溪猝不及防遇到了。

章可溪立刻站到一旁,压下心跳如麻,和其他人一样,低声说:“韩总好。”

韩晋冷着脸,一脸高贵冷艳的“嗯”了一声,推开走廊里的一扇门,大步走了进去。

章可溪站在原地,按了按心口,吃惊的想,怎么会……

总裁办公室,进去的韩总突然又拉开门,风一样的走了出来。

章可溪正思绪万千,下意识抬眼,两人的视线便再次撞到一起。

韩晋心想,TM,他们公司有个女的长得真像章可溪。

章可溪心想,韩晋?韩晋?韩晋?纪先生的韩晋?

王充笑眯眯走过来,说:“韩总好,您回来了,给您介绍一下,这是人力部新招聘的行政助理,章可溪。”

韩晋:“……”

不是像章可溪,原来就是章可溪!

章可溪心里风起云涌,面上却故作平静,说:“韩总您好。”

韩晋瞪了一眼王充,说:“你给我进来。”然后就回办公室了。

王充说:“你去忙吧。”

章可溪闷闷的回到了人力资源部。

韩晋靠在老板椅上,瞪着王充看了片刻,说:“纪董给人力打招呼了?”

王充一脸迷茫,心里飞快的想了半天,也没明白领导的意思,只好实话实说,说:“韩总,我没太明白您的意思,您说董事长怎么了?”

韩晋抬手点点门外,说:“章可溪,谁让你们招的她?”

王充说:“啊?我写的招聘需求不是您批过了吗?”

他心里一慌,难道是他老眼昏花,看错了审批,实际上领导根本没允许他招人?

韩晋说:“我没说不让人力招人,我的意思是,怎么招了她。”

王充还是不明白,说:“按照公司招聘流程正常进行招聘的,所有流程都符合要求,您需要看流程记录吗?”

韩晋不相信章可溪能通过他们的招聘流程,他虽然不了解章可溪的学历,但他先入为主,觉得章可溪之前只是个服务员,应该没这个能力进凌润创投。

凌润创投的规模虽然不大,但却是全国出名的风投公司,有许多新兴项目的背后都有凌润的资金运转,因此公司对外招聘的标准很高,贵精不贵多,对员工的专业素质和职责能力要求严格。

韩晋虽然觉得章可溪颇有心机,但并不认为做过服务员的人会有能力竞聘进入凌润创投。

韩晋说:“去把面试记录和所有流程考核成绩拿过来让我看看。”

王充点点头,出去问冯瑶要,冯瑶那里存的很全,找出来给他。

冯瑶不安说:“韩总怎么突然要看这些?”

王充说:“不知道。”他动了动唇,想说韩总对他们组的章可溪好像有意见,但没说出来,拿着东西返回总裁办公室。

韩晋把一面二面和笔试试卷结果翻看了两三遍,最后不得不承认,这次招聘里,章可溪的成绩的确优异,并且,两轮面试,六位面试官对她的点评也很好。

难道是章可溪作弊了?

韩晋看着属于章可溪的笔试试卷,上面字体清秀,正确率很高。

王充见他盯着笔试试卷,说:“章可溪和另一位应聘者也通过了诚信考试,我们翻看了会议室的监控记录,没有发现她有作弊行为。”

这就奇怪了。

难道章可溪真的这么优秀?

可是人与类聚,物以群分,参考章可溪的前男友和朋友,以及章可溪的上一份工作,韩晋对章可溪有很深的偏见。

王充试探的问:“韩总,有什么不妥吗?”

韩晋问:“新员工入职多久了?”

“两周。”

两周,劳动合同肯定都签完了,韩晋郁闷的皱眉,说:“你先下去吧,让我想一想。”

王充准备走,韩晋又说:“对了,这几天的会议纪要写的不错,逻辑清晰,用词准确,看来没白磨炼你。”

王充说:“噢……韩总,会议纪要是章可溪写的。”

作者有话说:

小剧场。。。

章可溪:“爱情是个什么玩意,还是挣钱香。”

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