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第157章 公司结构改革问题(2 / 2)

“新增的特别作战研究中心则由

“电子作战中心则由专业技术人员组成电子作战部队,主要负责局部战争的电子干扰,控制,以及破坏。”

说道这里,伊芙琳顿了顿,喝了口水润了润嗓子之后缓缓说道:“至于各位最关心的的薪资待遇问题,各位不用担心,你们的总裁非常慷慨,所有雇员之前定好的薪资待遇不变,依旧是

哇喔!

啪啪啪啪……

这一次的掌声热烈了许多,他们最喜欢涨薪了,能担任各个队长的全都是

看着伊芙琳侃侃而谈的模样,肖恩目光愈发欣赏,这种由内而外的自信作不得假,而只有有本事的人,才会拥有这种自信,而且仅仅只是简单的说了一下公司接下来的架构问题,就让肖恩有种茅塞顿开的感觉,分化细致而清晰,他之前所设计的与其比起来简直就像是草草搭建的草台班子一样。

而且这是在对方并没有细致去思考计划书的情况下设计的,相当于即兴发挥就能弄的这么清晰,足以证明了对方能力的优秀。

肖恩也只能感慨一句,到底是高材生!

但肖恩还是隐隐感觉到了心脏有些疼痛,脑袋也有些痛,无他,就一点,缺人啊!

他现在可谓是求贤若渴了,战斗人员他从今以后都不会缺了,但各种技术型的人才以及管理型的人才他是非常缺的,特别是管理型人才,这是最让他头痛的。

不是每一个人都能压的服这帮脑子里都是枪械的桀骜之徒的,也不是每一个人都是伊芙琳!

会议进行了近一个小时,关于公司具体结构伊芙琳只是简单说了个大概,让众人心里有个基本的理解,并没有进行更深层次的细说,真正更细致的东西她还需要等到会议结束之后专门去做个计划书,然后再与肖恩进行探讨研究修改,最后确定没问题了才会开始实施。

会议结束之后肖恩为伊芙琳安排了一间寝室,以及一间办公室,并让人去给她准备各种用品之后便没有打扰对方,而是回到了自己的办公室,现在只需要给对方一些时间,等待新的计划书出炉。

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