周一，2016年的最后一次周例会。
杨峻宇在会议上总结了近半年的工作情况，并就2017年的工作，对各位部门总监和部门经理提出了建议和要求。
这些要求都相对合理，众人根据自己负责的领域和部门，记录下来，并无异议。
“2016年，还有最后一周，但我们不能松懈和放松，同样，我也希望各位部门总监严格要求你们手底下的人，站好最后一班岗，给2016画上一个完美句号。”
杨峻宇说完，目光看向余长，突然笑着问道：“我听说余总监昨天又谈了一个百万级项目，并且基本已经成了？”
余长一时间没有适应杨峻宇的脑回路回转如此之快，他的话音落下，只见众人都用疑惑的目光看向自己，脸上满是震惊和疑惑。
“现在技术部还在出方案阶段，没签订合同前，谁也说不准。”余长谦逊说道。
李景兰显然不知此事，听杨峻宇如此说，她下意识看向余长，而冯敏听说余长又谈成了一个百万级项目，眼底妒意横生，脸色也不免难看起来，心里莫名愠怒，却又不得不极力去掩饰。
今年冯敏带领的政企部门完成的业绩也不错，但比之李景兰和余长就要逊色很多。
当得知初入红河分公司的余长带领的部门不但翻几个倍完成了业绩，还一举斩获了公司销冠之后，冯敏心底的嫉妒之意仿佛那熊熊燃起的烈火，一时无法抑制，肺都快气炸了。
冯敏私底下已经和杨峻宇不止一次沟通过，表达了自己想去医疗组的想法，但被杨峻宇暂时婉拒了。
杨峻宇作为公司的总经理，绝对的一把手，部门总监的平级调整，就是他一句话的事情。
但陶全五月份刚来公司负责医疗组，经过两月的适应，部门业绩稳固提升，如果此时更换人选，将冯敏调任负责医疗组，不是明智选择。
并且冯敏并不是医疗行业出身，盲目将其和陶全的位置调换，适应需要很长的一段时间，而这段时间，业绩极有可能出现真空期。
杨峻宇知道这些利害关系，因此虽然常受冯敏糖衣炮弹的轰击，他还是不为所动。
从这点而言，杨峻宇是具有大局观的，也能清晰认识到公司结构调整后的利害关系。
杨峻宇笑了笑，道：“余总监就不要谦虚了，相信你出马，十拿九稳。我这里只有一个要求，保质保量完成任务，顺利回收账款。”
余长点了点头，道：“我尽力。”
会议结束后，李景兰主动问及此事，余长不得不解释一番，当然将此项目说成了意外惊喜。
李景兰没有任何嫉妒之意，更多是欣赏和认可，笑道：“机会都是留给有准备之人，恭喜余总监了，等项目成了，一定要请客呀！”
李景兰离开后，行政部许玲找到了余长，道：“余总监，元旦旅游计划安排，我们30号晚上出发，坐火车直达四川，然后从那里跟随自驾团队出发，沿川藏线前行直至西藏布达拉宫。”
余长点头回应道：“嗯，我服从公司安排，许玲，你不用特意来告诉我的，只需在群里吼一声就行，我会响应和服从公司安排。”
许玲对余长一直有好感，不骄，不躁，也从没有因为自己取得一定的成绩目中无人，对待同事，他一直彬彬有礼，谦卑，谦逊......在许玲看来，余长身上透露着超乎同龄人的睿智和成熟。
“我们部门根据实际所需，采购了一些必带物品，按照部门为小组划分，余总监安排一个人来行政部认领物品。”
许玲口中必带物品无非就是晕车药，藿香正气水，十滴水，清凉油，感冒药，肠胃药，发热药，防晒霜等。
这些东西由公司根据去的人数统一采购，节约了时间。
“嗯，我安排林东方过来认领，谢谢你啊。”余长回应了一句。
除了这些之外，还有一些必带品，比如墨镜、冲锋衣、保暖内衣、充电器、鞋子、睡袋等。
需要自行准备的，许玲已经提前发在群里，余长根据清单，已经提前一周便准备好了。
至于氧气瓶等应对高原反应的物品，都由报名车队提供，这些都不用担心。
许玲走后，余长联系了林东方，告知了让其去认领物品的事，他连忙答应下来，屁颠屁颠去了。
回到办公室的冯敏，气得将笔记本往桌子上狠狠一摔，眼中的愠怒难以掩饰，同时眼底的嫉妒非但没有缓和，反而愈演愈烈。
“狗日的余长，也不知道走了什么狗屎运，随随便便就是一个大单。”冯敏关上房间门，气愤地骂道。
余长的教育组团队是目前公司所有部门中活力最盛也是最为团结的，相比于她带领的政企组，简直就是一个天上，一个地下。
选书网